De uitdaging
In samenwerking met Startupbootcamp en Innoleaps kreeg ik in 2017 bij Zwitserleven de kans om een Corporate Startup op te zetten binnen de financiële sector.
De opdracht:
Bedenk een compleet nieuw businessmodel, innovatief, schaalbaar en relevant voor de toekomst.
Het doel:
Het ontwikkelen van een propositie waarin klanten zelf grip krijgen op hun financiële toekomst.
De aanpak
Multidisciplinaire teams waren in 2017 relatief nieuw binnen een corporate omgeving waar vooralsnog de meeste projecten via de 'waterval methode' werden opgepakt. Dit kon anders en nu was de kans om dit multidisciplinair aan te pakken. In samenwerking met betrokkenen hebben we een team opgetuigd dat bestond uit:
- Back-end developers van OutSystems
- UX/UI en front-end designers van The Main Ingredient
- Integratie- en architectuurspecialisten vanuit het corporate domein
Deze samenwerking bracht het beste van twee werelden bij elkaar, de wendbaarheid van een startup én de kracht van een corporate.
Onze werkwijze ging middels design thinking en agile development. In korte sprints valideerden we ideeën, werkten roadmaps uit, testten concepten met gebruikers. Elke twee weken presenteerde ik de voortgang aan de directie. Zo ontstond een cultuur van transparantie, energie en continue verbetering.
Het resultaat
Uit deze samenwerking ontstond een digitale financiële planner met handelingsperspectief — een platform waarin klanten zélf aan het stuur staan van hun financiële toekomst. Een totaal nieuwe benadering binnen het verzekeringsdomein, waarin technologie, gebruiksgemak en empowerment samenkwamen.
De impact
Het project bewees dat ondernemerschap binnen bestaande structuren een enorme bron van vernieuwing kan zijn. Dit werd omarmt, we mochten door. De basis was gelegd en hebben we uitgebouwd tot wat nu 'MijnZwitserleven' is.
Door de kracht van een gevestigde corporate te combineren met de wendbaarheid van een startup, hebben we niet alleen product ontwikkeling naar een hoger niveau getild, maar ook de innovatiecultuur binnen Zwitserleven en VIVAT versterkt.
Samenvattend
Deze corporate startup is een schoolvoorbeeld van hoe strategie, technologie en ondernemerschap elkaar versterken. Een inspirerend traject waarin visie, creativiteit en executiekracht samenkwamen.
MAOS Business Development: visie, creativiteit en executiekracht.
Corporate Startup bij Zwitserleven
'De kracht van innovatie binnen een gevestigde organisatie'
Rol: Startup Lead